Čeká vás pohovor a chcete poradit, jak se na něj připravit? I u pohovoru platí pořekadlo “Štěstí přeje připraveným”. Čím lépe budete připraveni, tím lépe budete odpovídat na otázky, budete se umět představit a vědět, na co se chcete zeptat, snížíte nervozitu a budete moci pohovor ovlivnit ve svůj prospěch. Pojďme se podívat na to, co můžete ovlivnit při přípravě na pohovor.
Příprava na pohovor
Průběh pohovoru můžete sami částečně ovlivnit tím, jak se na něj připravíte. Co všechno hraje roli? Ať už vědomě či nevědomě, personalista si o vás vytváří úsudek podle toho, jak jste upravení, oblečení, jak se chováte, mluvíte a reagujete. Abyste působili co nejlepším dojmem, zaměřte se při přípravě na pohovor na následující oblasti.
Představení se – Připravte si, jak budete hovořit o svých dosavadních zkušenostech a kompetencích na danou pozici. Ujasněte si své silné a slabé stránky, jaká práce vás baví, na jaké pozici chcete pracovat a proč?
Informace o společnosti – Zjistěte si co nejvíce informací o společnosti. Seznamte se s pozicí, na kterou se hlásíte. Připravte si nějakou zajímavost o společnosti, kterou můžete překvapit. Měli byste vědět, proč vás pozice a společnost zajaly.
Otázky na vás – Připravte si odpovědi na nejčastější otázky, které vám personalista může při pohovoru položit. Nejčastěji budete dotázáni, proč máte zájem o danou pozici, jaké jsou vaše silné a slabé stránky, na jakých projektech jste pracovali, jaký byl váš největší úspěch, jakou očekáváte mzdu, jaké jsou vaše koníčky, kdy můžete nastoupit atd.
Otázky na společnost a pozici – Během pohovoru bude jistě prostor i pro vaše dotazy. Napište si otázky, na které se budete chtít zeptat. Požádejte o přiblížení, jak vypadá pracovní den na dané pozici, jaké schopnosti jsou pro danou práci nejdůležitější, jaká je firemní kultura společnosti, jaké jsou další kroky výběrového řízení? Otázkami se budeme podrobněji zabývat v samostatném článku.
Oblečení – Na pohovor se oblékněte tak, abyste působili profesionálně (business). To, co máte na sobě, přispívá k celkovému prvnímu dojmu. Muži obvykle volí košili, sako nebo svetr a formálnější kalhoty, případně kravatu. V případě manažerské pozice mohou zvolit oblek. U žen se doporučuje business oblečení, košile, sukně, kalhoty, kostým nebo šaty. Raději se vyhněte příliš extravagantním barvám nebo střihům.
Chování při pohovoru
Pozitivně se nalaďte. Když jdete na pohovor, možná vám bije srdce trochu rychleji než obvykle. Pro zklidnění a uvolnění od nervozity vám třeba pomůže hluboký nádech a výdech, a když se zeširoka usmějete, rozproudíte v sobě pozitivní energii.
Využijte prvního momentu. Už během prvních sekund si o vás pohovorující vytváří první úsudek, proto se pokuste udělat co nejlepší dojem. Nezapomeňte na úsměv, který rozzáří celý váš obličej, pevný stisk ruky je důkazem odhodlanosti, oční kontakt potvrzením upřímnosti a dobré držení těla dosvědčí přirozené sebevědomí. Snažte se o to, aby z vás vycházela pozitivní energie. Buďte ochotni mluvit o sobě a vysvětlit, proč se na danou pozici hodíte. Pokud budete dotázáni na slabé stránky, není trapné přiznat, že jsou oblasti, ve kterých se chcete zdokonalovat. Nebojte se zeptat na práci, firmu, tým, komunikaci ve firmě či firemní kulturu. Ukažte zájem o firmu a práci i ochotu se dále učit a zdokonalovat v dané profesi.
Vyhodnocení
Někdy se stane, že se na pohovor připravíte, ale stejně neuspějete. V takovém případě se snažte přijít na to, kde jste udělali chybu, nebo co bylo důvodem toho, proč jste nedostali nabídku. Vyhodnocení předešlého pohovoru vám pomůže se lépe připravit na ten další. Ať už byl důvod jakýkoliv, mějte na paměti, že bez tréninku žádný zápas nevyhrajete. Když budete houževnatí a vezmete si ponaučení ze svých chyb, můžete se posunout blíž k úspěchu při jiném výběrovém řízení.
